facebook tracking
Operations and restaurant Manager

Operations and restaurant Manager

Picadeli offers a high-tech salad bar concept where the customers mix their own delicious, healthy and affordable salads. Picadeli launched the first salad bar in Sweden in 2009 with a wish to change eating habits by offering a whole new way of buying salads. Today, Picadeli is a fast-growing international company that has established more than 2000 point of sales across Europe. We are now opening Flagship restaurants in key locations, starting with Stockholm and Paris.

The Picadeli brand is a unique concept and an inspiring consumer experience delivering tasty salads while also ensuring high food safety standards and ease of use. Picadeli knows that having the winning concept today doesn’t guarantee being the winner tomorrow and is therefore constantly reinventing and improving its solutions toward retail customers and consumers. Continuous and rapid innovation is truly at the heart of Picadeli. Read more at picadeli.se

Picadeli is a part of Greenfood group consists of 27 companies and 1500 motivated people that do their utmost to continue to develop and improve our offers. Greenfood conducts business in 7 countries and has a turnover of 5 billion SEK.

 

 

 

 

Are you brave enough to join Picadeli’s journey in changing how the world perceives fast-food and help realize our vision of “A world where fast-food is the opposite of junk food”?  If you have experience in running and developing new restaurant concepts and have a mindset that you will not stop until you reach the results, then you can be the new star we are looking for

 

Operations and restaurant Manager

Picadeli’s main business is a full concept of Salad-bars in grocery and convenience stores. We are now opening Flagship restaurants that will take the Salad-bar concept to a new level of freshness where we realize our slogan Fast food de la Future.

The Operations and Restaurant Manager will have a key role in developing and managing this concept to reach its fullest potential. The position is split between an overall Operations Manager and Restaurant Manager role. The part as an Operations Manager includes responsible for restaurants and a Restaurant Manager role where you will be hands-on managing the first restaurant. This means creating the processes, culture and ways of working for the overall concept together with the central concept team.

More specifically the position includes the following responsibilities:

  • Participate in the creation of operation manuals and routines
  • Create and implement education modules for the restaurant concept
  • Participate in the development of the customer experience and service and ensure it’s implementation
  • Participate in creating the right KPIs and together with the concept team ensure that we reach our goals
  • Ensure that all legal demands regarding hygiene, food safety and other regulations are followed

 

Your profile

You have strong experience from operations through own experience as store/restaurant manager and have moved on to work on district or national level with a scalable concept within the food industry. You are a proven leader that have the ability to motivate people, communicate a vision and get the team to work together. You need to be able to switch between a highly operational mindset and a more strategic level. You are highly energetic, and you love healthy food just as much as you love providing a great customer experience. The right person has the ambition and drive to be part of a high growth company that want to re-write the food map. This positon is based in Stockholm. 

 

What will we offer you?

Picadeli offers you the chance to have an important part of establishing a new business within the fast growing Picadeli. You will work closely with the central concept development team and have the opportunity to build your own team at the restaurant. We believe in utilizing the superpowers of our employees, and in creating an environment where everyone has the opportunity to become the best version of themselves. 

At Picadeli you will get health care insurance, a generous health care contribution and amazing colleagues with a great pride in moving towards a world where fast food is the opposite of junk food.

 

Apply

You are welcome to apply with a CV and cover letter using the ad at www.recruitpartner.se as soon as possible, but at the latest 10.11 - 2019. If you have any questions, please feel free to contact our recruiter Martina Nordberg on +46 736 24 77 24. Picadeli has chosen a partner in this recruitment and wish no further contact with other recruitment firms or advertising companies. 

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Personuppgiftspolicy

Recruit Partner Nordic AB vill vara en trygg rekryteringspartner till både våra kunder och kandidater. Är du en kandidat i kontakt med oss är vi måna om att skydda din personliga integritet. För att säkerställa att de personuppgifter som vi samlar in behandlas på ett ansvarsfullt och säkert sätt jobbar vi aktivt med integritetsfrågor. Insamling av information på www.engage2ace.se och www.recruitpartner.se sker inom ramen för gällande lagstiftning. 

Denna policy förklarar hur Recruit Partner Nordic AB samlar in och behandlar dina personuppgifter, vilka val och möjligheter du har, och hur du kan utöva dina rättigheter. Du är alltid varmt välkommen att kontakta oss om du har frågor kring vår behandling av dina personuppgifter.

 

De uppgifter vi har om dig är de du själv lägger in

De uppgifter om dig vi har lagrade har du själv gett till oss, oftast i samband med registrering på vår hemsida eller när du söker en tjänst via engage2ace/Recruit Partner. När du skapar och lägger in uppgifter i vår databas kommer dina uppgifter registreras och lagras. Det är endast de uppgifter du angett i ansökningsformuläret och de dokument du bifogat som registreras. Du bör endast uppge de personuppgifter som är relevanta i förhållande till vad som efterfrågas i tjänsten. Syftet med att samla in personuppgifter är att utvärdera och kontakta kandidater som är intresserade av och kvalificerade för nuvarande eller framtida lediga tjänster. När du registrerar dina uppgifter hos oss ger du oss således samtycke att hantera dessa.

 

Så hanterar vi dina uppgifter

Vi använder dina kontaktuppgifter och andra relevanta uppgifter som du lämnar till oss i sammanhanget för att tillhandahålla vår tjänst rekrytering. När du söker en tjänst via engage2ace/Recruit Partner ger du oss samtycke att hantera den information du gett oss samt godkänner att vi sparar ditt CV med personlig information i vår CV-databas. Dina personuppgifter i din ansökan behandlas konfidentiellt och används/visas endast av/för den eller de personer som är inblandade i rekryteringsprocessen, det vill säga rekryterare på engage2ace/Recruit Partner samt kontaktpersoner på aktuellt företag som har tjänsten ute. Vi visar aldrig dessa uppgifter vidare utan att ha varit i kontakt med dig först och fått ett godkännande för detta.

Om vi inte hör något ifrån dig sparas dina uppgifter i vår CV-databas automatiskt i 18 månader. Detta för att engage2ace/Recruit Partner ska ha möjlighet att kontakta dig vid ett senare tillfälle om vi anser att din profil och dina kvalifikationer passar för andra lediga tjänster. Du kommer att kontaktas via e-post eller telefon och presenteras för den lediga tjänsten. Vill du förlänga relationen med oss behöver du meddela oss detta.

Vi gör alltid vårt bästa för att dina personuppgifter inte ska lagras eller på annat sätt hanteras i länder utanför EU/EES. Om dina uppgifter ändå skulle överföras eller hanteras i länder utanför EU/EES kommer vi se till att vi vidtagit tillräckliga säkerhetsåtgärder som innebär att dina uppgifter hanteras på ett sätt som uppnår en tillräcklig skyddsnivå enligt gällande regelverk. Om du vill få mer information kring åtgärder som vidtagits eller få mer information om var dina uppgifter är tillgängliga är du alltid välkommen att kontakta oss.

Utöver våra kunder i befintlig rekryteringsprocess kan dina personuppgifter komma att delas med följande externa parter:

Leverantörer – Dina personuppgifter kommer ibland att delas med våra leverantörer. Det kan exempelvis vara leverantörer av IT-tjänster för bland annat lagring och driftshantering samt rekryteringsverktyg eller personlighetstester.

Myndigheter – När nationell eller europeisk lagstiftning kräver det kan vi komma att dela dina uppgifter med vissa myndigheter, exempelvis Skatteverket eller Försäkringskassan.

Du är alltid välkommen att kontakta oss för att få mer detaljerad information om vilka externa parter som får del av dina personuppgifter.

 

När du lägger in dig i vår kandidatbank

Om du inte söker en aktuell tjänst som vi har ute just nu, men ändå vill komma i kontakt med oss kan du lägga in ditt CV i vår kandidatbank. Du väljer då att vi sparar ditt CV med personlig information i vår CV-databas samt samtycker till att vi hanterar denna information. Vi visar aldrig dessa uppgifter vidare utan att ha varit i kontakt med dig först, säkerställt att du är intresserad av aktuell tjänst och fått ett godkännande för detta.

 

Tiden dina uppgifter sparas

Vi behandlar dina personuppgifter i vårt system så länge vi har ett konkret och ändamålsenligt syfte och lagrar även dina personuppgifter vid utgången av ett särskilt ansökningsförfarande så att du automatiskt kan övervägas för framtida lediga tjänster. Dina uppgifter raderas efter 18 månader om inte aktiv kontakt från kandidaten tas gällande en förlängning.

 

Jobbevakning via matchmail

Med ditt samtycke skickar vi dig regelbundet ett urval av jobbannonser som kan vara av intresse för dig via vår matchmail-tjänst. Du kan när som helst avbeställa matchmail-tjänsten genom att klicka på länken i varje enskilt utskick. Den rättsliga grunden för denna behandling är ditt samtycke och vårt berättigade intresse att bygga relation med dig så att vi kan tipsa dig om nya tjänster framöver. De uppgifterna som behandlas för detta ändamål raderas när du återkallar ditt samtycke men inte senare än 30 dagar efter du avslutar ditt konto hos oss.

 

Personuppgiftsansvarig

Recruit Partner Nordic AB är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter enligt denna policy. Recruit Partner Nordic AB ansvarar dock inte för arbetsgivares/partners behandling av dina uppgifter utan för denna behandling är arbetsgivare/partners själva ansvariga. Detsamma gäller för några av Recruit Partner Nordic AB:s samarbetspartners som till exempel reklamnätverk och sociala medier.

 

Ansvarsfriskrivning

Vi förbehåller oss rätten att ta bort dina uppgifter i händelse av missbruk eller användning i obehörigt och/eller brottsligt syfte.

 

Dina rättigheter

Dataskyddsförordningen ger dig ett antal rättigheter när dina personuppgifter behandlas. Nedan finner du en kortare beskrivning av dessa.

Rätt att ta tillbaka ditt samtycke – Då vår behandling av dina uppgifter grundar sig på ditt samtycke har du alltid rätt att ta tillbaka ditt samtycke och bli raderad hos oss. Detta gör du lättast genom att kontakta oss på info@recruitpartner.se.

Rätt till tillgångDu har rätt att få ett registerutdrag, det vill säga en kopia av de personuppgifter vi lagrat utan kostnad. Du kan alltid kontakta oss och har även rätt till en bekräftelse från oss om hur vi behandlar personuppgifter som rör dig och få information om behandlingen.

Rätt till rättelseDu har rätt att korrigera felaktiga eller icke-kompletta uppgifter om dig själv. 

Rätt till invändningDu har i vissa fall rätt att invända mot vår behandling av dina personuppgifter. Om du invänder mot behandling av dina personuppgifter för ändamål som exempelvis att sända dig jobmatch-mail eller övriga utskick av information, kommer vi att upphöra med behandlingen av dina uppgifter.

Rätt till begränsningDu har i vissa fall rätt att begära att vi tillfälligt begränsar behandlingen av dina personuppgifter. Detta innebär att vi tillfälligt flyttar personuppgifterna till ett annat behandlingsystem eller gör uppgifterna otillgängliga för en användare. 

Rätt till dataportabilitetDå vi behandlar dina personuppgifter med ditt samtycke, har du rätt att kräva att vi lämnar ut dina personuppgifter som du har gett oss i ett strukturerat format.

Rätt att lämna klagomål

Du har rätt att när som helst komma in med ett klagomål till oss eller till behörig tillsynsmyndighet. 

Om du vill utöva dina rättigheter eller få mer information kring hur vi hanterar dina personliga uppgifter är du alltid välkommen att kontakta oss på info@recruitpartner.se. Om du är missnöjd med hur engage2ace/Recruit Partner behandlar dina personuppgifter har du alltid rätt att lämna klagomål hos Datainspektionen (som under år 2018 byter namn till Integritetsskyddsmyndigheten).

 

Ändringar i denna policy

Om vi gör ändringar i denna policy kommer vi att meddela dig genom att publicera den uppdaterade versionen på vår hemsida. Om ändringarna är väsentliga, kommer vi även meddela dig på lämpligt sätt och, om det krävs, be om ditt samtycke.

Personuppgiftspolicyn uppdaterades senast 2018-05-16

 

Kontakta oss

Recruit Partner Nordic AB organisationsnummer 559157-4826 är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter. Vi följer europeisk och svensk dataskyddslagstiftning och arbetar aktivt med dataskyddsfrågor för att säkerställa att vi behandlar dina uppgifter på ett ansvarsfullt och säkert sätt. Du når oss på info@recruitpartner.se

 

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor