facebook tracking
International Sales Manager

International Sales Manager

Arboritec AB has been developing, producing and selling top-of-the-market solutions on wooden floor finishing systems for the last 20 years. Our company`s young and motivated team of up to 20 people are proudly challenging the markets and competitors with innovative products. Currently products are shipped to more than 30 countries worldwide. For additional information, please visit www.arboritec.com

  

As our Sales Manager for German speaking countries (Germany, Austria, Switzerland and Czech Republic) you will be responsible for sales of our innovative and high-quality products in these countries which includes responsibility for both new and existing customers. You will initiate and develop customer relationship long term to ensure continuous business growth. This means that you will work closely with our customers, organizing product trainings both on commercial aspects as well as on practical product application. You will also be participating and contributing to our marketing projects and follow up order processing and deliveries in co-operation with our logistics team. 

This is a key position on keeping customers happy through timely deliveries and communication as well as being a valuable colleague for our office team. In this position you will have a responsibility for a big geographical region, not a team responsibility. This is a full-time position and you will report directly to the CEO. This is a flexible position, some days you will be based in our Headquarters in Gothenburg area (Jörlanda). Other days you will be travelling in Europe. That means that you can live in south or middle of Sweden as long as you are willing to travel to our office in Jörlanda every now and then.

We are looking for someone with the right personal profile! That means someone who is goal focused, has a lot of energy and is hungry for success. That also means someone who is systematic thinking and has good planning and communication skills. You have a higher education and a successful track record within sales, but you don’t have to have experience from our product segment before. If you are keen to learn and develop, we will invest in you and make sure that you learn what you need to know. For the right candidate there will be opportunities to take on even more responsibility in the future. You need to be fluent (both spoken and written) in English. Swedish and especially German is an extra plus. 

Do you want to be a part of an international fast-growing company? Please send your application as soon as possible in English. If you have specific questions that you feel the need to sort out before sending your application, please contact Recruit Partner's consultant Martina Nordberg at + 46 73 624 77 24 or email martina.nordberg@recruitpartner.se. 

 


Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Personuppgiftspolicy

Recruit Partner Nordic AB vill vara en trygg rekryteringspartner till både våra kunder och kandidater. Är du en kandidat i kontakt med oss är vi måna om att skydda din personliga integritet. För att säkerställa att de personuppgifter som vi samlar in behandlas på ett ansvarsfullt och säkert sätt jobbar vi aktivt med integritetsfrågor. Insamling av information på www.engage2ace.se och www.recruitpartner.se sker inom ramen för gällande lagstiftning. 

Denna policy förklarar hur Recruit Partner Nordic AB samlar in och behandlar dina personuppgifter, vilka val och möjligheter du har, och hur du kan utöva dina rättigheter. Du är alltid varmt välkommen att kontakta oss om du har frågor kring vår behandling av dina personuppgifter.

 

De uppgifter vi har om dig är de du själv lägger in

De uppgifter om dig vi har lagrade har du själv gett till oss, oftast i samband med registrering på vår hemsida eller när du söker en tjänst via engage2ace/Recruit Partner. När du skapar och lägger in uppgifter i vår databas kommer dina uppgifter registreras och lagras. Det är endast de uppgifter du angett i ansökningsformuläret och de dokument du bifogat som registreras. Du bör endast uppge de personuppgifter som är relevanta i förhållande till vad som efterfrågas i tjänsten. Syftet med att samla in personuppgifter är att utvärdera och kontakta kandidater som är intresserade av och kvalificerade för nuvarande eller framtida lediga tjänster. När du registrerar dina uppgifter hos oss ger du oss således samtycke att hantera dessa.

 

Så hanterar vi dina uppgifter

Vi använder dina kontaktuppgifter och andra relevanta uppgifter som du lämnar till oss i sammanhanget för att tillhandahålla vår tjänst rekrytering. När du söker en tjänst via engage2ace/Recruit Partner ger du oss samtycke att hantera den information du gett oss samt godkänner att vi sparar ditt CV med personlig information i vår CV-databas. Dina personuppgifter i din ansökan behandlas konfidentiellt och används/visas endast av/för den eller de personer som är inblandade i rekryteringsprocessen, det vill säga rekryterare på engage2ace/Recruit Partner samt kontaktpersoner på aktuellt företag som har tjänsten ute. Vi visar aldrig dessa uppgifter vidare utan att ha varit i kontakt med dig först och fått ett godkännande för detta.

Om vi inte hör något ifrån dig sparas dina uppgifter i vår CV-databas automatiskt i 18 månader. Detta för att engage2ace/Recruit Partner ska ha möjlighet att kontakta dig vid ett senare tillfälle om vi anser att din profil och dina kvalifikationer passar för andra lediga tjänster. Du kommer att kontaktas via e-post eller telefon och presenteras för den lediga tjänsten. Vill du förlänga relationen med oss behöver du meddela oss detta.

Vi gör alltid vårt bästa för att dina personuppgifter inte ska lagras eller på annat sätt hanteras i länder utanför EU/EES. Om dina uppgifter ändå skulle överföras eller hanteras i länder utanför EU/EES kommer vi se till att vi vidtagit tillräckliga säkerhetsåtgärder som innebär att dina uppgifter hanteras på ett sätt som uppnår en tillräcklig skyddsnivå enligt gällande regelverk. Om du vill få mer information kring åtgärder som vidtagits eller få mer information om var dina uppgifter är tillgängliga är du alltid välkommen att kontakta oss.

Utöver våra kunder i befintlig rekryteringsprocess kan dina personuppgifter komma att delas med följande externa parter:

Leverantörer – Dina personuppgifter kommer ibland att delas med våra leverantörer. Det kan exempelvis vara leverantörer av IT-tjänster för bland annat lagring och driftshantering samt rekryteringsverktyg eller personlighetstester.

Myndigheter – När nationell eller europeisk lagstiftning kräver det kan vi komma att dela dina uppgifter med vissa myndigheter, exempelvis Skatteverket eller Försäkringskassan.

Du är alltid välkommen att kontakta oss för att få mer detaljerad information om vilka externa parter som får del av dina personuppgifter.

 

När du lägger in dig i vår kandidatbank

Om du inte söker en aktuell tjänst som vi har ute just nu, men ändå vill komma i kontakt med oss kan du lägga in ditt CV i vår kandidatbank. Du väljer då att vi sparar ditt CV med personlig information i vår CV-databas samt samtycker till att vi hanterar denna information. Vi visar aldrig dessa uppgifter vidare utan att ha varit i kontakt med dig först, säkerställt att du är intresserad av aktuell tjänst och fått ett godkännande för detta.

 

Tiden dina uppgifter sparas

Vi behandlar dina personuppgifter i vårt system så länge vi har ett konkret och ändamålsenligt syfte och lagrar även dina personuppgifter vid utgången av ett särskilt ansökningsförfarande så att du automatiskt kan övervägas för framtida lediga tjänster. Dina uppgifter raderas efter 18 månader om inte aktiv kontakt från kandidaten tas gällande en förlängning.

 

Jobbevakning via matchmail

Med ditt samtycke skickar vi dig regelbundet ett urval av jobbannonser som kan vara av intresse för dig via vår matchmail-tjänst. Du kan när som helst avbeställa matchmail-tjänsten genom att klicka på länken i varje enskilt utskick. Den rättsliga grunden för denna behandling är ditt samtycke och vårt berättigade intresse att bygga relation med dig så att vi kan tipsa dig om nya tjänster framöver. De uppgifterna som behandlas för detta ändamål raderas när du återkallar ditt samtycke men inte senare än 30 dagar efter du avslutar ditt konto hos oss.

 

Personuppgiftsansvarig

Recruit Partner Nordic AB är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter enligt denna policy. Recruit Partner Nordic AB ansvarar dock inte för arbetsgivares/partners behandling av dina uppgifter utan för denna behandling är arbetsgivare/partners själva ansvariga. Detsamma gäller för några av Recruit Partner Nordic AB:s samarbetspartners som till exempel reklamnätverk och sociala medier.

 

Ansvarsfriskrivning

Vi förbehåller oss rätten att ta bort dina uppgifter i händelse av missbruk eller användning i obehörigt och/eller brottsligt syfte.

 

Dina rättigheter

Dataskyddsförordningen ger dig ett antal rättigheter när dina personuppgifter behandlas. Nedan finner du en kortare beskrivning av dessa.

Rätt att ta tillbaka ditt samtycke – Då vår behandling av dina uppgifter grundar sig på ditt samtycke har du alltid rätt att ta tillbaka ditt samtycke och bli raderad hos oss. Detta gör du lättast genom att kontakta oss på info@recruitpartner.se.

Rätt till tillgångDu har rätt att få ett registerutdrag, det vill säga en kopia av de personuppgifter vi lagrat utan kostnad. Du kan alltid kontakta oss och har även rätt till en bekräftelse från oss om hur vi behandlar personuppgifter som rör dig och få information om behandlingen.

Rätt till rättelseDu har rätt att korrigera felaktiga eller icke-kompletta uppgifter om dig själv. 

Rätt till invändningDu har i vissa fall rätt att invända mot vår behandling av dina personuppgifter. Om du invänder mot behandling av dina personuppgifter för ändamål som exempelvis att sända dig jobmatch-mail eller övriga utskick av information, kommer vi att upphöra med behandlingen av dina uppgifter.

Rätt till begränsningDu har i vissa fall rätt att begära att vi tillfälligt begränsar behandlingen av dina personuppgifter. Detta innebär att vi tillfälligt flyttar personuppgifterna till ett annat behandlingsystem eller gör uppgifterna otillgängliga för en användare. 

Rätt till dataportabilitetDå vi behandlar dina personuppgifter med ditt samtycke, har du rätt att kräva att vi lämnar ut dina personuppgifter som du har gett oss i ett strukturerat format.

Rätt att lämna klagomål

Du har rätt att när som helst komma in med ett klagomål till oss eller till behörig tillsynsmyndighet. 

Om du vill utöva dina rättigheter eller få mer information kring hur vi hanterar dina personliga uppgifter är du alltid välkommen att kontakta oss på info@recruitpartner.se. Om du är missnöjd med hur engage2ace/Recruit Partner behandlar dina personuppgifter har du alltid rätt att lämna klagomål hos Datainspektionen (som under år 2018 byter namn till Integritetsskyddsmyndigheten).

 

Ändringar i denna policy

Om vi gör ändringar i denna policy kommer vi att meddela dig genom att publicera den uppdaterade versionen på vår hemsida. Om ändringarna är väsentliga, kommer vi även meddela dig på lämpligt sätt och, om det krävs, be om ditt samtycke.

Personuppgiftspolicyn uppdaterades senast 2018-05-16

 

Kontakta oss

Recruit Partner Nordic AB organisationsnummer 559157-4826 är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter. Vi följer europeisk och svensk dataskyddslagstiftning och arbetar aktivt med dataskyddsfrågor för att säkerställa att vi behandlar dina uppgifter på ett ansvarsfullt och säkert sätt. Du når oss på info@recruitpartner.se

 

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor