Payroll Specialist till HydraSpecma

Payroll Specialist till HydraSpecma

 

Vill du vara en del i ett tajt team inom Lön/HR där du är experten inom lön, men även är delaktig i projekt tillsammans med övriga i teamet?

 

Arbetsbeskrivning

I rollen som Payroll Specialist är du experten inom ditt område och driver självständigt lönefunktionen för två av HydraSpecmas bolag. I din tjänst som Payroll Specialist arbetar du med hela löneprocessen och hantera löner för ca 450 anställda, både kollektivanställda och tjänstemän, du ansvarar för rapportering och statistik till såväl ekonomifunktionen som HR som externa parter såsom exempelvis myndigheter. I tjänsten ingår även ett superuser ansvar för lönerelaterade moduler i vårt HR-system, där du stöttar våra chefer i användande, men också tillsammans med övriga gruppen inom Lön/HR utvecklar modulerna och funktionerna vidare. Du rapporterar till Head of HR, men kommer även jobba tätt tillsammans med ytterligare en Payroll Specialist inom koncernen samt HRBP i Göteborg och Danmark. Du är placerad på vår nybyggda sajt i Göteborg/Bårhult. 

 

Några exempel på arbetsuppgifter:

 

  • Genomförande av hela löneprocessen för alla anställda inom två bolag (totalt ca 450 löner)
  • Ta fram rapporter och statistik internt samt till myndigheter
  • Huvudansvar för att lönehanteringen utförs enligt gällande lagar och avtal (vi tillhör Teknikavtalet)
  • Löpande pensions- och försäkringsrapportering samt support
  • Bygga och ändra scheman
  • Support i Flex HRM Time/Travel-system samt HR-systemet för chefer och medarbetare
  • Introduktion till nyanställda i Time/Travel-systemet
  • Lönerelaterad HR-administration
  • Ansvar för datakvaliteten i löne- och tidssystemet


Bakgrund

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att ha arbetat med hela löneprocessen i komplexa bolag och gärna har en utbildning inom lön, exempelvis YH-utbildning. Du känner dig trygg med lagar, regler och avtal inom löneområdet och har med fördel god kunskap i Teknikavtalet. Vi ser att du har ett stort intresse för IT och system, gärna erfarenhet av Hogia Lön Plus och Flex HRM Time & Travel, och har du även erfarenhet av arbete med integrationer till andra system är det en stor fördel.

 

Du är van vid och trivs med att arbeta självständigt och att ta egna initiativ, samtidigt som du gillar samarbete med kollegorna inom Lön/HR samt i övriga organisationen. Du är strukturerad, noggrann och gillar ordning och reda samtidigt som du är lösningsorienterad och stimuleras av att hitta lösningen på problem. Då du kommer att ha mycket kontakt med andra inom och utanför organisationen ser vi att du är kommunikativ och serviceminded. Det är också viktigt att du en hög integritet och känner stort ansvar i din roll.

 

Ansökan                  

 I denna rekrytering samarbetar vi med Recruit Partner Nordic AB. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så tveka inte utan skicka in din ansökan med ett CV och personligt brev redan idag. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Vid frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Martina Nordberg på telefon 073-624 77 24. Varmt välkommen med din ansökan!

 

Om HydraSpecma

HydraSpecma är branschledande inom applikationsanpassade system och komponenter för hydraulik på den nordiska marknaden. Verksamheten är övergripande uppdelad i två divisioner, OEM och Industry & Aftermarket. De är marknadsledande inom sitt produktområde på den nordiska marknaden men har också en ökande export till världsmarknaden. HydraSpecma ingår i börsnoterade Schouw & co och är totalt mer än 1200 medarbetare. Läs mer på www.hydraspecma.com.

 

 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor